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Les métiers du digital qui sont les mieux payés en 2022

08 juillet 2022

Les métiers du digital qui sont les mieux payés en 2022

Le salaire est l’un des éléments principaux à l’heure de s’orienter vers un métier ou un autre. Aujourd’hui nous allons voir quels sont les métiers du digital qui sont les mieux payés en 2022.

Top 3 des salaires

1 – Trafic Manager

Parfois connu en tant que chargé d’acquisition, sa mission est celle d’optimiser la visibilité d’un site web. Il est chargé de lancer des campagnes publicitaires ciblées (SEA). L’autre des flèches principales à son arc est le référencement (SEO). En début de carrière c’est un salaire brut de 30 à 36000 euros par an qui s’offre au Traffic Manager. Après quelques années de carrière, il pourra monter sur une fourchette de 40 000 € à 52 000 € par an.

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2 – Digital Content Manager

Responsable de Contenu Numérique est chargé de la planification et création du contenu publié sur internet. A mi-chemin entre le Rédacteur Web et le Community Manager, il est chargé de créer une stratégie éditoriale efficace. Pour cela, il devra aussi choisir les canaux les plus efficaces pour gagner en audience.

À partir de deux à cinq années d’expérience, un Digital Content Manager peut négocier un salaire entre 35 000 € à 40 000 € par an. Après cela, les négociations oscillent entre 40 000 € à 60 000 € par an.

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3 – CRM manager

Aussi connu comme chef de projet CRM, sa tâche principale est la gestion de la relation client à l’aide des données et de l’élaboration des stratégies. Un CRM Manager fort de deux ans d’expérience verra sur son contrat une rémunération comprise entre 34 000 € et 40 000 €. Pour ceux qui auront entre 5 et 15 ans d’expérience, verront eux une somme comprise entre 50 000 € à 70 000 € par an.

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Top 6 des salaires

4 – UX Designer

Son rôle sera celui de réduire le plus que possible les doutes que peuvent avoir les utilisateurs lors de leur visite sur un site web. En charge de trouver une ergonomie adaptée aux cibles définies (les prospects), mais aussi aux valeurs que la marque souhaite transmettre. Pour les UX Designer débutants, un salaire de 20 000 € à 25 000 € par an leur tendra les bras. Pour ceux avec plus d’expérience, la somme attendue sera plus proche des 40 000 € à 70 000 € par an.

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5 – Chef de projet digital

Le Chef de projet digital a différentes tâches écrites sur sa fiche de poste, pour les résumer nous pourrions dire qu’il est chargé de la création, gestion et supervision de projets sur internet et/ou destinés à une exploitation mobile.

Son salaire se situe entre 32 000 € à 46 000 € brut par an au début de sa carrière. Fort de cinq à sept ans d’expérience, son salaire peut monter jusqu’à 60 000 € brut par an.

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6 – Data analyst

Même s’ils figurent dans le dernier poste de ce top, ne croyez pas qu’il s’agisse là d’un métier à éviter. Il s’agit d’un profil très recherché par les entreprises. En relation avec l’e-commerce et les réseaux sociaux, ils sont chargés d’analyser une ensemble de l’assemblage de données pour aider les entreprises à mieux comprendre leur public et anticiper différentes problématiques.

Le salaire d’un profil Data analyst s’élève à 38 000 € par an pour les débutants junior et grimpe jusqu’à 60 000 voire 65 000 € avec plus d’expérience.

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