Développement Web & Vibe Coding

Programme

L’organisation de la formation permet de choisir, pour chaque année, de suivre le cursus en formation initiale ou en alternance, et ce, dès la première année.

Le service Relations entreprises vous apporte pistes de contrats, conseils, soutien et accompagnement pour faire aboutir votre recherche d’entreprise si vous souhaitez vous engager dans la formation en alternance en vue de la prochaine rentrée.

Rythme d’alternance 

• Années 1 & 2 : 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise
• Année 3 : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise

Débouchés

Le programme Développement Web & Vibe Coding permet aux diplômés de l’EEMI de se positionner sur les métiers suivants :

• Développeur Full Stack
• Développeur BackEnd
• Développeur FrontEnd
• Lead Developer

Vous pourrez aussi choisir de poursuivre vos études vers un programme BAC+5 EEMI de la filière Tech Lead & Cybersecurity afin de développer vos compétences en développement et en management de projets et vous positionner sur des postes de Product Owner ou Data Engineer : 

• Programme Lead Développeur & IA No Code

Effectifs 2023/2024 :

Année 1 – 38 (32 étudiants, 6 apprentis)

Année 2 – 54 ( 51 apprentis, 3 étudiants)

Année 3 option Développement Web – 37 (34 apprentis, 3 étudiants)

Insertion certifiés 2023 à 2024 :

En emploi à 6 mois : 81%

Insertion à 6 mois dans les métiers visés : 81%

Taux de réussite 2024 : 91% (41 diplômés sur 45)

Admissions

Les admissions à l’EEMI sont soumises à la réussite d’un entretien oral de motivation, de tests et à l’évaluation du dossier scolaire. 

Pour une entrée dans un cursus de trois ans :

• être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 4 européen (ou d’un diplôme non-européen de niveau équivalent),

ou

• être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 3 européen (ou d’un diplôme non-européen de niveau équivalent), complété d’une expérience de 3 ans dans l’un des métiers visés par la certification.

Pour une entrée dans un cursus sur une unique année académique :

• être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 5 européen (ou d’un diplôme non-européen de niveau équivalent) dans un domaine en lien avec celui de la certification,

ou

• avoir validé une deuxième année de cursus visant un niveau 6 européen (ou d’un cursus visant un diplôme non-européen de niveau équivalent) dans un domaine en lien avec celui de la certification.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pour un candidat issu d’un parcours de formation, est exigée une expérience en entreprise en lien avec le champ de la certification d’au minimum 90 jours de présence effective en poste au cours de l’année de formation aboutissant à la présentation à la certification, quel que soit le statut (apprentissage, professionnalisation, intérim, CDD, CDDU, CDI ou stage) occupé au sein d’une ou plusieurs structures.

La rentrée décalée est ouverte aux 1ère années en initial.

Voies d’accès et financements

• En contrat d’apprentissage : les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO dont elle relève. Aucune participation aux frais n’est à la charge de l’apprenti.e.
• En contrat de professionnalisation : les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO dont elle relève. Aucune participation aux frais n’est à la charge de l’alternant.e.
• En stage alterné : les frais de formation sont à la charge de l’apprenant.e, déduction faite de l’éventuelle prise en charge totale ou partielle par l’entreprise.

Candidater en BAC+3

Rythme de la formation selon le cursus choisi