Paris
Marketing Digital avec IA
Rythme en alternance : Années 1 & 2 : 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise Année 3 : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise
Objectifs pédagogiques
Fortement axée sur l’impact Business, cette spécialisation pose les bases de la communication et du marketing digital. Vous serez ensuite formé aux différents outils d’analyse et d’optimisation de la performance.
La pédagogie de l’EEMI repose sur l’apprentissage par la pratique pour permettre l’acquisition de compétences opérationnelles.
Les modules de formation sont animés par des intervenants dont l’activité couvre à la fois l’enseignement et les métiers auxquels sont préparés nos alternants, pour garantir l’adéquation des enseignements aux attentes des recruteurs et des entreprises.
Les cours théoriques sont ainsi complétés de mises en situations professionnelles à partir de cas réels ou fictifs pour confronter les apprenants aux problématiques rencontrées dans les entreprises.
Parce qu’un professionnel agile doit savoir interagir avec les autres professionnels du digital – spécialisés en développement, marketing digital et en design – l’EEMI rythme la formation de plusieurs workshops ou hackathon qui mobilisent les étudiants des différentes filières de l’école.
La formation est validée par le Bachelor EEMI et par la certification professionnelle de niveau 6 « Chef de projets marketing digital » inscrite au RNCP pour 3 ans, sous référence RNCP41981, sur décision de France Compétences en date du 27/02/2026, code NSF 312-320-326, délivrée par IMPARARE.
La certification s’obtient par la validation des 3 blocs la constituant.
Les modalités d’évaluation de chaque bloc de compétences sont librement consultables sur la page du site de France Compétences dédiée à la certification.
En cas de validation partielle, une attestation de validation des blocs de compétences obtenus est délivrée. Afin d’obtenir la certification par capitalisation des attestations de validation des blocs de compétences, la validation des blocs manquants peut être obtenue à l’issue d’épreuves de rattrapage ou au terme d’une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE), sans condition de durée, sous réserve que la certification soit toujours active et que les blocs de compétences de la certification en vigueur soient inchangés.
- Certification RNCP
Conformément aux caractéristiques déclarées auprès de France Compétences, le jury de certification d’IMPARARE est constitué de 3 membres : 1 président votant, membre du certificateur et 2 professionnels externes spécialistes du digital. La présidence du jury est assurée par un représentant d’IMPARARE.
Le jury statue sur la validation de la certification sur la base des résultats aux évaluations certifiantes de chaque bloc de compétences et s’appuie sur l’ensemble des éléments pédagogiques mis à sa disposition par l’équipe pédagogique de l’EEMI. Les décisions du jury sont souveraines.
Les blocs de compétences sont accessibles dans le cadre d’un parcours complet ou d’un processus de VAE.
- Bachelor EEMI
La commission de validation pédagogique de l’EEMI statue sur l’attribution du diplôme, sur la base des résultats obtenus tout au long de la formation et aux épreuves finales.
Les cours sont uniquement dispensés en français
Les formations sont dispensées en présentiel sur les campus de Paris et Lyon
Mise à jour des informations : Juin 2026
Programme
L’organisation de la formation permet de choisir, pour chaque année, de suivre le cursus en formation initiale ou en alternance, et ce, dès la première année.
Le service Relations entreprises vous apporte pistes de contrats, conseils, soutien et accompagnement pour faire aboutir votre recherche d’entreprise si vous souhaitez vous engager dans la formation en alternance en vue de la prochaine rentrée.
Rythme d’alternance
- Années 1 & 2 : 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise
- Année 3 : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise
Étape 1
- Culture digitale
- Introduction marketing
- IA & prompting
- Veille
Étape 2
- CMS
- SEO initiation
- Création de contenu
- Réseaux sociaux
- Projet fil rouge
Étape 3
- Analytics
- Parcours client
- UX basics
Étape 4
- Anglais
- Gestion projet
- Soft skills
Étape 1
- SEO avancé
- SEA
- Email marketing
- Marketing automation
Étape 2
- Social Ads
- CRM
- Content marketing
- Projet campagne
Étape 3
- Analytics avancé
- A/B testing
- Data marketing
Étape 4
- Agile
- Communication
- Anglais
Étape 1
- Stratégie digitale
- Brand content
- Growth marketing
- Acquisition
Étape 2
- Pilotage campagne
- Budget
- Projet final
Étape 3
- KPIs
- Reporting
- Optimisation
Étape 4
- Management
- Communication
- Droit digital
Débouchés
Le programme Marketing Digital avec IA permet aux diplômés de l’EEMI de se positionner sur les métiers suivants :
- Traffic Manager
- Chef de Projets contenu E-commerce
- Project Manager
Vous pourrez aussi choisir de poursuivre vos études vers un programme BAC+5 EEMI de la filière Digital Business afin de développer vos compétences en marketing digital et en management de projets et vous positionner vers des postes de Data Manager ou Responsable E-commerce :
Cette certification étant nouvellement enregistrée, les premiers indicateurs de résultats seront disponibles à l’issue des premières sessions de certification.
À titre informatif uniquement, les données ci-dessous correspondent aux résultats observés sur l’ancienne certification RNCP35541 aujourd’hui inactive, dont certaines spécialisations présentaient des proximités de contenus avec le parcours actuel.
Insertion certifiés 2024 à 2025 :
% En emploi (hors non réponse et hors poursuite d’étude) : 64%
% Dont dans le métier visé (parmi ceux en emploi) : 89%
Taux de réussite 2025 : 81%
Admissions
Les admissions à l’EEMI sont soumises à la réussite d’un entretien oral de motivation, de tests et à l’évaluation du dossier scolaire.
Pour une entrée dans un cursus de trois ans :
- être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 4 européen (ou d’un diplôme non-européen de niveau équivalent),
ou
- être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 3 européen (ou d’un diplôme non-européen de niveau équivalent), complété d’une expérience de 3 ans dans l’un des métiers visés par la certification.
Pour une entrée dans un cursus sur une unique année académique :
- être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 5 européen (ou d’un diplôme non-européen de niveau équivalent) dans un domaine en lien avec celui de la certification,
ou
- avoir validé une deuxième année de cursus visant un niveau 6 européen (ou d’un cursus visant un diplôme non-européen de niveau équivalent) dans un domaine en lien avec celui de la certification.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pour un candidat issu d’un parcours de formation, est exigée une expérience en entreprise en lien avec le champ de la certification d’au minimum 90 jours de présence effective en poste au cours de l’année de formation aboutissant à la présentation à la certification, quel que soit le statut (apprentissage, professionnalisation, intérim, CDD, CDDU, CDI ou stage) occupé au sein d’une ou plusieurs structures.
La rentrée décalée est ouverte aux 1ère années en initial.
Voies d’accès et financements
- En contrat d’apprentissage : les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO dont elle relève. Aucune participation aux frais n’est à la charge de l’apprenti.e.
Les contrats en apprentissage sont portés par le CFA ISTEC
- En contrat de professionnalisation : les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO dont elle relève. Aucune participation aux frais n’est à la charge de l’alternant.e.
- En stage alterné : les frais de formation sont à la charge de l’apprenant.e, déduction faite de l’éventuelle prise en charge totale ou partielle par l’entreprise.
Rythme de la formation selon le cursus choisi
Année 1
- Rentrée : Septembre ou Février (Rentrée décalée)
- Volume de cours : 550 heures
- Stage : 2 mois
Année 2
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 450 heures
- Stage : 2 mois
Année 3
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 450 heures
- Stage : 4 mois
Année 1
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 550 heures
- Rythme : 2 jours à l’école, 3 jours en entreprise
Année 2
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 450 heures
- Rythme : 2 jours à l’école, 3 jours en entreprise
Année 3
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 450 heures
- Rythme : 1 semaine à l’école, 3 semaines en entreprise