brut annuel pour un débutant
Responsable d’exploitation
Le responsable d’exploitation est le maître d’orchestre qui organise la gestion des flux de marchandises d’une entreprise. Polyvalent, il supervise la réception des marchandises ou des articles, de l’organisation du stockage, tout en assurant les relations avec les clients comme la direction.
Ses missions ?
- Superviser la réception des marchandises et la gestion des stocks
- Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d’activité annuelles
- Coordonner les plannings des employés chargés de la livraison
- Anticiper les besoins en stockage et optimiser l’utilisation des zones de stockage
- Optimiser les flux de marchandises à l’aide d’outils informatiques
- S’assurer de la rentabilité des activités
- Mettre en place des indicateurs de productivité
- Gérer les délais de livraison
- Maîtriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutions
Compétences requises
- Maîtrise des enjeux commerciaux et stratégiques de la logistique
- Maîtrise des techniques de développement et prospection commerciale
- Gérer les budgets et garantir la rentabilité de l’exploitation
- Maîtrise des dimensions globales et durables de la logistique (RSE)
- Maîtrise des techniques de gestion opérationnelle de transport, stockage, allotissement, distribution et dédouanement de marchandises
- Maîtrise des dimensions administratives et juridiques de l’affrètement
- Contrôler ou superviser les conformités (respect des réglementations)
- Capacité à maîtriser les techniques de management et de gestion des équipes opérationnelles.
- Maîtrise de la communication interne et externe de l’entreprise
- Maîtrise des techniques de gestion de projet et pilotage du conduit de changement
- Maîtrise d’anglais professionnel
Qualités requises
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Capacité de synthèse
- Rigueur
- Réactivité
- Être pragmatique
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son temps de travail
- Capacité à convaincre
- Résistance au stress
Salaire moyen
Plusieurs facteurs influencent le salaire tels que le nombre d’années d’expérience, l’ancienneté ou encore la structure de l’entreprise qui déterminent le niveau de rémunération.
18 à 22k
Jusqu’à ~ 50k
brut annuel pour un expert