brut annuel pour un débutant
Testeur Logiciel
Le testeur logiciel assure la qualité d’un logiciel en identifiant les dysfonctionnements ou anomalies. Il effectue un travail préparatoire à l’aide du cahier des charges qui a déterminé la conception du logiciel. Son rôle est fondamental au sein du processus de développement car il est garant du respect des normes qualité et des fonctionnalités attendues.
Ses missions ?
- Comprendre les spécificités et les exigences du logiciel à tester
- Concevoir des scénarios de tests à effectuer
- Effectuer tous les tests indiqués dans le plan
- Évaluer la stabilité et la sûreté du logiciel
- Documenter les procédures de test utilisées
- Identifier les erreurs et dysfonctionnements
- Rédiger des rapports pour optimiser le processus
Compétences requises
- Compétences dans les activités de software testing, vérification & validation
- Connaissance du cycle de vie du logiciel
- Connaissance des méthodes de développement logiciel
- Capacité à rédiger des rapports détaillés sur les problèmes détectés
- Capacité à rédiger de la documentation technique informatique
Qualités requises
- Aisance relationnelle
- Capacité d’écoute
- Sens de l’organisation
- Souci du détail
- Curiosité
- Esprit de synthèse
Salaire moyen
Plusieurs facteurs influencent le salaire tels que le nombre d’années d’expérience, l’ancienneté ou encore la structure de l’entreprise qui déterminent le niveau de rémunération.
23 à 28k
Jusqu’à ~ 38k
brut annuel pour un expert