Lyon
Bachelor Design Graphique & Digital
Le Bachelor Design Graphique & Digital permet de se former en 3 ans à comprendre et conceptualiser les outils nécessaires à la résolution de problématiques design.
Durée
3 ans
Rythme en alternance
Années 1 & 2 : 2 jours à l'école / 3 jours en entrepriseAnnée 3 : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise
Rentrées
Septembre ou Février (rentrée décalée)
Diplôme
Cycle validé à l’issue de la troisième année par la certification professionnelle de niveau 6 « Chef de projets digitaux » inscrite au RNCP (code NSF 326p)
Tarif
entre 8 000€ et 10 500€ par an
Niveau d’admission
BAC ou équivalent. Admissions parallèles possibles
Objectifs pédagogiques
Articulée, entre autres, autour de l’expérience client, cette spécialisation enseigne les techniques d’analyse de l’expérience utilisateur ainsi que les outils de production. Après l’apprentissage des outils de base et des principes du design interactif, vous maîtriserez le développement d’interfaces utilisateur.
La pédagogie de l’EEMI repose sur l’apprentissage par la pratique pour permettre l’acquisition de compétences opérationnelles.
Les modules de formation sont animés par des intervenants dont l’activité couvre à la fois l’enseignement et les métiers auxquels sont préparés nos alternants, pour garantir l’adéquation des enseignements aux attentes des recruteurs et des entreprises.
Les cours théoriques sont ainsi complétés de mises en situations professionnelles à partir de cas réels ou fictifs pour confronter les apprenants aux problématiques rencontrées dans les entreprises.
Parce qu’un professionnel agile doit savoir interagir avec les autres professionnels du digital – spécialisés en développement, marketing digital et en design – l’EEMI rythme la formation de plusieurs workshops ou hackathon qui mobilisent les étudiants des différentes filières de l’école.
La formation est validée par le Bachelor EEMI et par la certification professionnelle de niveau 6 “Chef de projets digitaux”, délivrée par l’EEMI et enregistrée au RNCP sous numéro 35541, sur décision du Directeur de France Compétences en date du 19 avril 2021.
La certification RNCP s’obtient en totalité par la validation simultanée des 3 blocs de compétences communs et du bloc spécifique à chaque option (web development, interactive design ou e-business) qui la constituent. Les modalités d’évaluation de chaque bloc de compétences sont librement consultables sur la page du site de France Compétences dédiée à la certification.
En cas de validation partielle, une attestation de validation des blocs de compétences obtenus est délivrée. Afin d’obtenir la certification par capitalisation des attestations de validation des blocs de compétences, la validation des blocs manquants peut être obtenue à l’issue d’épreuves de rattrapage ou au terme d’une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE), sans condition de durée, sous réserve que la certification soit toujours active et que les blocs de compétences de la certification en vigueur soient inchangés.
- Certification RNCP
Conformément aux caractéristiques déclarées auprès de France Compétences, le jury de certification de l’EEMI est constitué de 6 membres minimum dont au moins 50% sont internes à l’école, les autres membres étant, en général, des professionnels du digital. La présidence du jury est assurée par un représentant de l’EEMI.
Le jury statue sur la validation de la certification sur la base des résultats aux évaluations certifiantes de chaque bloc de compétences et s’appuie sur l’ensemble des éléments pédagogiques mis à sa disposition par l’équipe pédagogique de l’EEMI. Les décisions du jury sont souveraines.
- Bachelor EEMI
La commission de validation pédagogique de l’EEMI statue sur l’attribution du diplôme, sur la base des résultats obtenus tout au long de la formation et aux épreuves finales.
Mise à jour des informations : Octobre 2024
Programme
L’organisation de la formation permet de choisir, pour chaque année, de suivre le cursus en formation initiale ou en alternance, et ce, dès la première année.
Le service Relations entreprises vous apporte pistes de contrats, conseils, soutien et accompagnement pour faire aboutir votre recherche d’entreprise si vous souhaitez vous engager dans la formation en alternance en vue de la prochaine rentrée.
Rythme d’alternance
- Années 1 & 2 : 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise
- Année 3 : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise
- Bases du design
- Fondamentaux du design
- Introduction Illustrator
- Introduction InDesign
- HTML / CSS
- Bases de la modélisation de BDD et requêtage SQL
- Mathématiques, algoritmique en python (a inverser avec Problem solving)
- Introduction au marketing
- Introduction au social média
- Techniques rédactionnelles pour le web
- Méthodes de veille et recherche
- Coaching de projet
- Rhétorique, sémantique et posture professionnelle
- Introduction à Photoshop
- Introduction à l’UX design
- Introduction à After Effects
- Introduction à Figma
- PHP Vanilla
- Intégration front (Bootstrap / plugin JS)
- WordPress (Vitrine)
- Omnicanalité et plateforme de marque
- Micro-contenu (mojo)
- Référencement naturel (SEO)
- Coaching de projet
- Problem solving
- Anglais
- Culture du design
- Chaîne graphique
- Introduction à l’UX Design / UI Design
- Processus créatif
- Dessin et illustration
- Suite Creative Adobe
- Montage vidéo
- Introduction Blender
- Programmation Javascript asynchrone
- Python / Django
- Modélisation de projet tech
- Prototypage dev lowcode/nocode
- Boîte à outils et environnement du développeur
- Bases de linux et administration système
- Projet OpenSource
- Marketing opérationnel & étude de marché
- Marketing – customer experience CX
- Inbound Marketing
- WordPress (Vitrine)
- Tourner et monter pour Tiktok (format court)
- Social Media
- Stratégie de Référencement Naturel
- Stratégie de Référencement payant
- Fondamentaux technique du web
- Vulgarisation de l’utilisation de l’IA
- Base du management de projet
- Fondamentaux de la cybersecurité
- Management stratégique et business model du web
- Mathématiques – Analyse de suite et de fonction
- Veille et innovation
- Neuromarketing
- Marketing Automation – Growth Hacking, CRM, Retargeting
- Entrepreuneuriat – Gestion de la relation client
- Knowledge management
- Mathématiques liées à la statistique
- Bureautique (préparation à la certification ICDL)
- Préparation à la certification OpQuast
- Anglais
- Fondamentaux du design
- Projet Créative Suite Adobe
- Motion design 2D/3D
- Méthodologie UX / UX Design
- Principes d’UI et Processus UI
- Psychologie cognitive et sociologie
- Veille et innovation
- Culture du design
- Gestion de projets / méthodologie agile (SCRUM)
- Anglais
- Typographie
- Photographie
- Illustration digitale
- Création d’identité visuelle
- Gestion de projets design et sécurité des créations
- Eco-conception numérique et print
- Propriété intellectuelle
- Prompt Engineering
- Création de contenu sémantique avec l’IA
- Création de contenu iconographique et sémantique avec l’IA
- Communication professionnelle
- Projets et études de cas
- Workshop RNCP
Débouchés
Le Bachelor Design graphique & Digital permet aux diplômés de l’EEMI de se positionner sur les métiers suivants :
Vous pourrez aussi choisir de poursuivre vos études vers un Mastère EEMI de la filière Digital Design afin de développer vos compétences en design graphique et en management de projets techniques et vous positionner vers des postes de Product Designer ou Directeur Artistique :
Effectifs 2023/2024 :
Bachelor 1 – 38 (32 étudiants, 6 apprentis)
Bachelor 2 – 54 ( 51 apprentis, 3 étudiants)
Bachelor 3 option Design Graphique et digital – 27 (25 apprentis, 2 étudiants)
Insertion :
Enquête d’insertion en cours
Taux de réussite 2024 : 82% (27 diplômés sur 33)
Admissions
L’admission en Bachelor s’effectue selon les conditions suivantes :
- Année 1 : Bac ou équivalent
- Année 2 : Bac+1 ou équivalent*
- Année 3 : Bac+2 ou équivalent*
Les admissions à l’EEMI sont soumises à la réussite d’un entretien oral de motivation, de tests et à l’évaluation du dossier scolaire.
La rentrée décalée est ouverte aux 1ère années en initial.
*sous réserve que les compétences fondamentales, visées par l’année ou les années non suivies à l’EEMI, soient acquises
Voies d’accès et financements
- En contrat d’apprentissage : les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO dont elle relève. Aucune participation aux frais n’est à la charge de l’apprenti.e.
- En contrat de professionnalisation : les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO dont elle relève. Aucune participation aux frais n’est à la charge de l’alternant.e.
- En stage alterné : les frais de formation sont à la charge de l’apprenant.e, déduction faite de l’éventuelle prise en charge totale ou partielle par l’entreprise.
Rythme de la formation selon le cursus choisi
Année 1
- Rentrée : Septembre ou Mars (Rentrée décalée)
- Volume de cours : 550 heures
- Stage : 2 mois
Année 2
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 450 heures
- Stage : 2 mois
Année 3
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 450 heures
- Stage : 4 mois
Année 1
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 550 heures
- Rythme : 2 jours à l’école, 3 jours en entreprise
Année 2
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 450 heures
- Rythme : 2 jours à l’école, 3 jours en entreprise
Année 3
- Rentrée : Septembre
- Volume de cours : 450 heures
- Rythme : 1 semaine à l’école, 3 semaines en entreprise